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简历生成

选择目标岗位

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目标岗位

篇幅预算

简历格式预览模式纯文本模式（ATS友好）

选择目标岗位以生成简历

生成前会先过一道评估闸门：匹配分、缺口、回溯风险全部摊开，确认后再生成

{{ gate.score }} 分 {{ levelText(gate.level) }} {{ gate.title }} @ {{ gate.company }}

匹配分偏低：这份简历需要大幅重构侧重才能讲通故事，否则容易石沉大海。可以先确认缺口是否可补，或者换一个更匹配的意向岗位。

JD 关键缺口（生成前先看清）

你的弹药库 —— 档案里有痕迹、简历还没写的关键词

这些关键词你的经历/技能里有素材，生成简历时会自动优先保留相关条目；仍没覆盖的会在生成报告里再次提示

已知缺口（诚实呈现，绝不塞词）

面试回溯风险

{{ gate.riskCount }} 段经历被你标记过「讲不清楚的地方」，简历里来自这些经历的 bullet 追问时可能露馅——生成后请看报告里的回溯风险清单

先去深度挖掘

目标岗位：{{ resumeData.targetJob.title }} @ {{ resumeData.targetJob.company }}

个人信息

姓名：{{ resumeData.name }}

电话：{{ resumeData.basic.phone }}

邮箱：{{ resumeData.basic.email }}

GitHub：{{ resumeData.basic.github }}

博客：{{ resumeData.basic.blog }}

教育背景

{{ edu.school }} · {{ edu.major }}（{{ edu.degree }}） {{ dateRange(edu) }}

GPA：{{ edu.gpa }}

专业排名：{{ edu.rank }}

主修课程：{{ edu.courses }}

专业技能

{{ group.level }}： {{ group.items.join('、') }}

实习经历

项目经历

荣誉奖项

生成报告

篇幅预算 · {{ report.budget.label }}

{{ report.keptBullets }}条 bullet 保留 {{ report.cut.length }}条被裁剪

预算内，无条目被裁剪

{{ c.text }} （{{ c.experience }}）{{ c.reason }}

JD 需求逐项覆盖 —— 每条都被回应：被谁覆盖，或诚实标注缺口

诚实缺口——不塞词，评估是否值得为它补一段经历

关键词四态审计

该岗位未配置关键词

风格建议（只提示，不自动改写）

「{{ shortText(f.text, 26) }}」{{ f.advice }}

面试回溯风险 —— 这些 bullet 依赖你「讲不清楚」的经历

{{ r.experience }}（{{ r.bulletCount }} 条 bullet 依赖它）

你标记的讲不清楚之处：{{ r.weakPoints }}

例：{{ shortText(r.sample[0], 40) }}——面试官追问时若答不上来，宁可不写或先补课

ATS 系统兼容性检测 {{ atsResult.totalScore }} 分满分 100

关键词覆盖

{{ atsResult.keyword.matched }}/{{ atsResult.keyword.total }} 个 JD 关键词已出现（近义按半分计）

格式可读性

{{ atsResult.format.issues.length > 0 ? '存在 ' + atsResult.format.issues.length + ' 个格式问题' : '格式完全兼容' }}

硬性条件

优化建议

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